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什么是情感共鸣,它对管理者的沟通有何作用?

情感共鸣是指沟通双方在情感层面上产生的共鸣,即能够理解和感受对方的情绪和感受,与对方建立起互信互动的良好关系。在管理者的沟通中,情感共鸣是非常重要的,它有以下作用:

  1. 增强沟通效果:情感共鸣能够让沟通双方更好地理解对方的意图和情感,从而更好地理解对方的需求和问题,有助于提高沟通效果。

  2. 建立关系:情感共鸣能够让双方建立起互信互动的良好关系,促进沟通的顺利进行。管理者需要团队成员建立良好的关系,才能更好地协调工作

  3. 提高影响力:情感共鸣能够让管理者更好地影响团队成员的思想和行为,使他们更愿意接受和执行管理者的指导和决策

要实现情感共鸣,管理者需要注意以下几点:

  1. 充分倾听对方的意见和需求,尊重对方的感受和情绪。

  2. 与对方建立起互信互动的关系,让对方感到被理解和支持。

  3. 用真诚的态度和语言与对方交流,让对方感受到你的关心和关注。

引证来源:<a href="https://baike.baidu.com/item/情感共鸣/4489225?fr=aladdin">https://baike.baidu.com/item/情感共鸣/4489225?fr=aladdin</a>