公司组织架构图中的“领导者”应如何展现？
在公司组织架构图中，领导者的展现方式通常体现在以下几个方面：
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位置高层次：领导者在组织架构图中通常位于顶层，代表着对整个组织的领导和决策权。他们负责制定公司的愿景、目标和战略，指导下属部门的运作，承担公司整体发展的责任。
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直接领导关系：领导者在组织架构图中与下属部门或团队之间存在直接的领导关系，可以清晰地看出各个部门或团队的上下级关系。领导者需要与下属部门保持密切的沟通和协作，确保整个组织向着共同的目标努力。
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职责和权限：领导者在组织架构图中的位置不仅代表着其在组织中的权力地位，还反映了其所担当的职责和权限范围。领导者需要根据自身的职责范围制定工作计划、分配资源、监督执行情况，并对业绩负责。
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管理层级：在复杂的组织结构中，领导者可能会在组织架构图中担任多个层级的管理职务，负责协调不同部门之间的关系，推动跨部门项目的实施，确保整个组织协调运作。
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