要有效监督和管理部门会议的考勤，可以采取以下措施：
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采用电子考勤系统：可以借助现代科技，使用电子考勤系统进行考勤管理，员工在会议开始和结束时通过刷卡或者手机APP进行考勤打卡，系统自动记录考勤情况，避免人工记录造成的错误和漏检。
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设立考勤管理员：指定一名专门负责会议考勤管理的人员，负责监督会议考勤的准确性，及时处理异常情况，并与相关部门沟通协调。
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制定考勤制度：明确会议考勤的规定和流程，包括考勤时间、考勤地点、考勤方式等，让员工清楚自己的考勤责任和义务。
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强化考勤意识：通过内部宣传和培训，提高员工对会议考勤的重视和自觉性，让他们意识到准时参加会议和准确打卡的重要性。
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建立考勤奖惩机制：对于考勤良好的员工给予奖励，鼓励大家积极参与会议并按时打卡，对于频繁迟到或缺勤的员工进行相应的惩罚，以此激励员工自觉遵守考勤规定。
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定期汇总考勤数据：定期对会议考勤数据进行统计和分析，及时发现问题并采取措施加以改进，确保会议考勤的准确性和公正性。
通过以上措施，可以有效监督和管理部门会议的考勤，提高考勤的准确性和员工的参会积极性，为公司的管理工作提供有力的支持。
