你是否鼓励团队成员提出问题和建议，以改进计划的执行效果？
是的，作为管理者，应该鼓励团队成员提出问题和建议。团队成员在日常工作中会遇到各种问题，他们对工作流程、项目计划或者团队协作方式可能会有更深入的了解，因此，他们提出的问题和建议可能会帮助你发现问题所在，解决困难，提高工作效率。
鼓励团队成员提出问题和建议，可以建立一种开放的沟通氛围，让团队成员感受到他们的意见和想法受到重视，这有助于增强团队凝聚力和士气。同时，也有利于发现问题，及时调整计划，提高工作效率和质量。
当团队成员提出问题和建议时，作为管理者，应该认真倾听，不要轻易否定或忽视，可以适当提出自己的观点和解释，然后和团队成员一起探讨解决问题的方法和方案。如果团队成员的问题和建议确实有价值，可以考虑采纳并付诸实施。
总之，鼓励团队成员提出问题和建议对于改进计划的执行效果是非常重要的，可以促进团队的持续改进和进步。
关键词：团队管理，问题解决，沟通，建议，改进计划 ···
