如何处理职业瓶颈，实现职场突破？
职业瓶颈是每个职场人都会遇到的问题，如何处理职业瓶颈，实现职场突破呢？以下是一些建议：
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持续学习：职业瓶颈往往是因为自己停滞不前，没有继续学习新知识、新技能。因此，持续学习是打破职业瓶颈的关键。可以报一些与自己工作相关的培训班或者课程，也可以读一些与自己工作相关的书籍。
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寻求反馈：职业瓶颈可能是因为自己的工作表现不够出色或者存在一些问题。因此，可以寻求领导或者同事的反馈，了解自己的不足之处，有针对性地改进。
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扩大人脉：扩大人脉可以帮助我们了解更多的职业信息，同时也可以为我们提供更多的职业机会。可以参加一些与自己工作相关的行业活动，加入一些职业交流群等等。
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跳槽：如果当前的公司已经无法提供更多的职业机会，可以考虑跳槽。但是在跳槽之前，需要认真评估自己的能力和市场价值，选择一个更好的职业机会。
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改变思维方式：职业瓶颈也可能是因为自己的思维方式存在问题，需要改变自己的思维方式。可以参加一些思维训练课程，多思考问题，尝试从不同的角度看待问题。
总之，处理职业瓶颈需要持续学习、寻求反馈、扩大人脉、跳槽、改变思维方式等等。同时，需要认真评估自己的能力和市场价值，选择一个更好的职业机会。
