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如何确定目标的优先级和截止日期?

确定目标优先级和截止日期是管理者必须面对的问题之一。以下是一些方法:

  1. 确定目标的重要性:根据目标对企业发展的影响程度和紧迫程度来评估其重要性。这些评估可以根据企业长期短期目标来进行。

  2. 制定时间表:根据目标的重要性和紧迫程度,将其分配到适当的时间段内。时间表应该包括开始和结束日期,并为完成目标分配足够的时间。

  3. 确定优先级:将目标按照其重要性和紧迫程度排序,以确定其优先级。这将有助于管理者合理安排时间,并确保最重要的目标得到优先考虑。

  4. 制定截止日期:对于每个目标,确定合适的截止日期。截止日期应该是合理的,并且能够促使员工规定时间内完成任务。

  5. 监督进展情况:在目标实现的过程中,管理者应该监督进展情况,及时调整计划,并为员工提供必要的支持和帮助,以确保任务按时完成。

以上是一些确定目标优先级和截止日期的方法。管理者应该根据自己的实际情况和需要,选择适合自己的方法。