是的，企业经营目标的设定应该考虑到社会责任和可持续发展。在当今社会，企业不仅仅是为了盈利而存在，还应承担起一定的社会责任，积极参与社会发展，并致力于可持续发展。
首先，考虑社会责任有助于企业树立良好的企业形象。企业作为社会的一员，其经营活动对社会和环境都会产生一定的影响。如果企业只追求短期利益，忽视了社会责任，可能会引发社会的不满和抵制，进而对企业的声誉产生负面影响。相反，如果企业能够积极履行社会责任，关注员工福利、环境保护、公益事业等，将会赢得社会的认可和支持，树立起良好的企业形象，从而为企业长期稳定发展提供有力支持。
其次，考虑可持续发展有助于企业长期发展。可持续发展是指在满足当前需求的基础上，不损害未来世代满足其需求的能力。企业如果只追求短期利益，忽视了环境保护和资源节约，可能会导致资源的枯竭和环境的恶化，最终影响企业的生存和发展。相反，如果企业能够考虑到可持续发展，积极采取环保措施、推动资源的有效利用，不仅可以减少企业的经营风险，还可以为企业创造更多的商机和竞争优势。
对于管理者来说，如何将社会责任和可持续发展纳入企业经营目标呢？以下是一些建议：
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确定明确的社会责任目标：企业应该明确自己在社会责任方面的核心价值观和目标，并将其融入到企业的战略规划和经营目标中。例如，关注员工福利、推动环境保护、参与公益事业等。
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建立健全的社会责任管理体系：企业应该建立起一套完善的社会责任管理体系，包括制定相关政策、明确责任部门、建立监督机制等，确保社会责任的有效实施和监督。
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加强利益相关者的沟通与合作：企业应该与各利益相关者进行广泛的沟通与合作，了解他们的需求和期望，并努力满足他们的合理需求。这样可以增加企业与利益相关者的互信和合作，共同推动社会责任的实现。
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提升员工的社会责任意识：企业应该加强员工的社会责任教育和培训，提高员工对社会责任的认识和意识，鼓励员工积极参与社会公益活动，形成企业全员参与社会责任的良好氛围。
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倡导可持续发展理念：企业可以通过推动绿色生产、节能减排、资源循环利用等方式，倡导可持续发展理念，并将其融入到企业的产品设计、生产和营销中，以满足消费者对可持续产品的需求。
综上所述，企业经营目标的设定应该考虑到社会责任和可持续发展。只有积极履行社会责任，关注可持续发展，企业才能赢得社会的认可和支持，获得长期稳定的发展机会。 ···
