行政合法性原则是指行政行为必须遵守法律法规，合法合理，不得违反法律规定。在组织内部，管理者可以通过以下方式来管理和执行行政合法性原则：
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制定明确的规章制度：组织内部需要建立明确的规章制度，规定行政行为的范围、程序和标准，确保行政行为符合法律规定。
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建立内部审查机制：建立内部审查机制，对行政行为进行审核和监督，确保行政行为的合法性和合理性。
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加强法律意识教育：组织可以开展法律意识教育培训，提高员工对法律法规的认识和理解，避免违法行为的发生。
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设立法律顾问团队：组织可以聘请专业的法律顾问团队，为行政行为提供法律意见和建议，确保行为的合法性。
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定期法律风险评估：定期进行法律风险评估，及时发现和解决可能存在的法律风险，避免违法行为。
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加强人员培训：加强对管理人员和员工的法律培训，提高他们对法律法规的了解和遵守意识，确保行政行为的合法性。
通过以上方法，管理者可以有效地管理和执行行政合法性原则，确保组织内部行政行为的合法性和合理性，避免违法风险。
