CSR理论框架的发展历程是怎样的？
企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）的理论框架发展经历了多个阶段，主要包括以下几个阶段：
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慈善阶段：19世纪末，企业开始进行慈善捐赠，回馈社会。这一阶段的CSR着重于企业的慈善和慈善捐赠活动，目的是公关和形象塑造。
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道德阶段：20世纪中叶，CSR开始关注企业的道德责任，强调企业应该对社会承担道德义务。这一阶段CSR理论框架的重点是企业道德层面的责任，如遵守法律、道德规范等。
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利益相关者阶段：20世纪末至21世纪初，CSR理论框架逐渐转向关注利益相关者（Stakeholders），强调企业不仅要对股东负责，还要对员工、消费者、社区、环境等利益相关者负责。这一阶段强调企业要平衡不同利益相关者的利益，实现可持续发展。
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可持续发展阶段：近年来，CSR理论框架更加强调企业的可持续发展责任，包括经济、社会和环境责任的统一。企业需要在经营过程中考虑社会和环境的可持续性，实现经济效益、社会责任和环境保护的统一。
在实际操作中，企业可以通过建立健全的社会责任管理体系、推动供应链的社会责任管理、开展公益慈善活动、关注员工福祉、保护环境等方式来落实企业社会责任。
综上所述，企业社会责任的理论框架经历了慈善阶段、道德阶段、利益相关者阶段和可持续发展阶段，最终强调企业经济、社会和环境责任的统一。
