什么是人际关系中的权力斗争？
人际关系中的权力斗争是指在人际交往过程中，由于各方的不同利益、目标、态度和行为等因素而形成的权力斗争。这种权力斗争是普遍存在的，无论是在家庭、学校、工作场所还是社会生活中，都可能出现。
在职场中，权力斗争通常包括晋升、加薪、资源分配、决策权等方面。在一些情况下，权力斗争可能导致内部竞争和矛盾，给组织带来负面影响。因此，管理者需要采取一些有效的方式来处理这种情况，以维护组织的和谐稳定。
应对人际关系中的权力斗争，可以采取以下措施：
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建立公正的评价制度，避免不公平的晋升和加薪，减少内部竞争和矛盾。
总之，人际关系中的权力斗争是一种常见的现象，管理者需要采取有效的措施来处理这种情况，维护组织的和谐稳定，促进组织的发展。
