什么是计算机与人力资源管理？为什么它对管理者很重要？
计算机与人力资源管理是指利用计算机技术来进行人力资源管理的一种方式。它涉及到利用计算机软件来进行招聘、培训、绩效评估、员工信息管理等各个方面的人力资源管理工作。对于管理者来说，计算机与人力资源管理非常重要，原因如下：
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提高工作效率：通过计算机与人力资源管理系统，管理者可以更快速、更准确地处理大量的人力资源管理工作，如招聘流程、员工信息管理等，从而提高工作效率。
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信息集成和共享：计算机与人力资源管理系统可以整合各种人力资源信息，实现信息共享和统一管理，使得管理者可以更好地掌握员工情况，做出更明智的决策。
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数据分析和预测：计算机与人力资源管理系统可以帮助管理者进行数据分析和预测，从而更好地了解员工的绩效情况、流动情况等，为人力资源决策提供数据支持。
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提升员工体验：通过计算机与人力资源管理系统，员工可以更方便地进行请假、考勤等操作，提升员工体验，减少管理者的操作负担。
