招聘水/空/陆运操作的面试题及考核要点：
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职业素养考核：包括工作态度、沟通能力、团队合作等。可以通过面试官的提问和观察来考核。
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专业技能考核：包括操作能力、安全意识、应急处理能力等。可以通过模拟操作场景、技能测试等方式来考核。
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相关知识考核：包括物流知识、运输法规、货物保险等。可以通过笔试、口试等方式来考核。
以下为几个具体的面试题：
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您对本职位的认识和了解程度如何？
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您最近处理的一次突发情况是什么？您是如何处理的？
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您对货物保险的了解程度如何？
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您在处理工作中，最看重的工作质量指标是什么？
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您在工作中，最需要注意和遵守的安全规定是什么？
以上仅为参考，具体问题还需根据职位要求和岗位特点来确定。
