员工辅导中应该遵循哪些道德准则？
在员工辅导中，遵循道德准则是非常重要的，因为员工辅导涉及到个人隐私、情感和职业生涯等敏感问题。以下是员工辅导中应遵循的一些道德准则：
以上是员工辅导中应遵循的一些道德准则，遵循这些准则有助于建立良好的辅导关系，保护员工的权益，提升组织的整体绩效。
方法建议：
案例说明： 在某公司，曾经发生过一起辅导者利用辅导关系对员工进行性骚扰的事件，严重损害了员工的权益和公司的声誉。该公司后来建立了严格的辅导道德准则和流程，并对所有辅导者进行了道德规范的培训，有效避免了类似事件的再次发生。
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