团队成员在决策过程中可能面临哪些心理和行为障碍？
在决策过程中，团队成员可能会面临各种心理和行为障碍，这些障碍可能会影响他们的判断和决策，从而影响整个团队的决策结果。以下是一些可能的障碍：
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确认偏误：指倾向于寻找和采纳支持既有观点的证据，而忽视或拒绝与之相矛盾的证据。这种偏误可能会导致团队成员忽略一些重要信息，从而做出不完整或错误的决策。
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群体思维：指在追求共识和避免冲突的过程中，团队成员可能会压抑个人观点和异议，从而导致集体决策的质量下降。群体思维可能会导致团队成员忽略重要信息、忽视风险和错误的假设。
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确权偏误：指在决策过程中，团队成员可能会过分关注和赋予某些信息、意见或人员更高的权重，而忽略其他信息和意见。这种偏误可能会导致团队成员忽略一些关键信息，从而做出不完整或错误的决策。
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风险规避：指团队成员可能会倾向于选择较为保守的方案，以避免失败和风险。这种行为可能会导致团队错失一些机会，错失创新和成长的机会。
为了避免这些心理和行为障碍，团队可以采取以下措施：
