招聘选址开发的面试题及考核要点
招聘选址开发是一个很重要的过程，需要考虑到各种因素。以下是一些面试题和考核要点，供参考：
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什么是选址开发？ 选址开发是通过对市场、社会、经济等因素的研究，评估潜在地段的商业价值和潜在风险，制定适合该地段的开发计划，以实现开发商的经济利益和社会价值的最大化。
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你如何评估一个地段的商业价值？ 评估一个地段商业价值需要综合考虑多个因素，包括但不限于：人口密度、消费水平、交通便利性、配套设施、竞争格局等。可以通过市场研究、调查问卷、数据分析等方式进行评估。
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你如何评估一个地段的潜在风险？ 评估一个地段的潜在风险需要考虑多个方面，如政策风险、市场风险、技术风险、自然风险等。可以通过风险评估、对当地政策法规的了解、对历史数据的分析等方式进行评估。
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你如何制定选址开发计划？ 制定选址开发计划需要综合考虑商业价值和潜在风险，确定开发目标和计划，包括但不限于：商业模式、开发周期、投资预算、风险控制等。可以通过市场研究、拟定商业计划书等方式进行制定。
考核要点：
