绩效管理中如何进行员工的绩效辅导？
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提供支持和资源：为员工提供必要的支持和资源，确保员工能够顺利完成工作任务，解决工作中遇到的问题。
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激励和奖励：及时激励和奖励表现优秀的员工，让员工感受到自己的努力得到认可，进一步激发工作动力。
提供支持和资源：为员工提供必要的支持和资源，确保员工能够顺利完成工作任务，解决工作中遇到的问题。
激励和奖励：及时激励和奖励表现优秀的员工，让员工感受到自己的努力得到认可，进一步激发工作动力。